各部门、系（部）：
2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起启动。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。
四、申报材料
课题申报者需按要求完整填写《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（附件2）、《2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（附件3）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4）一式1份，交至2-6311办公室，并将申报材料电子稿发至马宁老师邮箱。
联系电话：0571-87171809,18957170383
电子邮箱：wx119648386@163.com
五、申报截止时间
课题申报时间截止2023年4月3日，逾期不再受理。
附件：
1.2023年浙江省人力资源和社会保障科研立项选题指南
2.2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表
3.2023年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页
4.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表
科研处
2023年3月2日