关于组织开展2023年教师教学能力竞赛的通知(2.28)

作者:发布时间:2023-03-22浏览次数:10

关于组织开展2023年教师教学能力竞赛的通知


各系()

根据学院“队伍强校、对标先行”年度工作方针和计划,以教师教学能力提升为抓手,持续深化“三教”改革,提升职业教育质量,经研究,决定举办2023年教师教学能力竞赛,具体方案如下:

  1. 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入贯彻党中央、国务院关于职业教育改革的决策部署,落实全国职业教育大会精神,助推职业教育进入提质培优新阶段。通过比赛,“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”,促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升。

  1. 团队要求

1.每个系(部)推选2-3支队伍参加;

2.每个课程团队人数限定为4人,男女比例适中,老中青结构合理;

3.专业核心课程团队包含实训教学内容的可吸收1名企业兼职教师作为团队成员;

4.团队成员中原则上至少含1位副高及以上职称。

  1. 竞赛办法

    1. 系部选拔

各系部组建教师教学能力竞赛领导小组,根据《课程自评与规划表》、《团队组建与规划表》和往年参加培训与竞赛的情况,秉承公平、公正、公开原则,组织内部选拔,择优推荐2-3个团队参加2023年教师教学能力竞赛。以系(部)为单位于202336日将推选课程汇总表【附件1】及其他附件一起报送教务处季志鸿老师办公系统。

1.课程自评与规划

各教研室要择优推选综合条件最合适的课程,对照【附件2】课程自评与规划表进行认真梳理,条件不足的项目需要列出优化规划。

2.团队组建与规划

各课程团队对照【附件3】团队组建与规划表进行认真梳理,列出所有成员信息,对存在的不足做出分析与规划。

    1. 培训与辅导

教务处联合教师教学发展中心为参赛队伍提供相关的培训与辅导,具体辅导时间与内容另行通知。

    1. 校赛流程

1.第一阶段:文档材料网评

文档材料网评计划5月中旬进行,经资格审核通过的参赛作品进入评审环节,对参赛作品视频和相关材料进行评审,分类遴选10个作品进入下一个阶段的竞赛。

2.第二阶段:教学视频评比

教学视频评比计划5月下旬完成,团队负责人录制1学时(40-50分钟)课堂教学实录,具体时间另行通知,要求见【附件4】教学能力竞赛参赛材料及要求。

3.竞赛总成绩

竞赛总成绩由文档材料网评成绩和教学视频竞赛成绩组成。文档材料网评分数占比50%,教学视频评比占比50%

    1. 奖项设置

参赛团队统一评选和设奖,一等奖1个,二等奖2个,三等奖4个,优胜奖3个,获奖的作品直接颁发2023年度“有意义课程”荣誉证书。一等奖、二等奖、三等奖作品均资助项目经费1.0万元用于拍摄参赛视频。

比赛获奖名单公布后,获得一等奖、二等奖、三等奖的优秀团队将代表我校参加2023年浙江省高职院校教学能力比赛。(具体省赛推荐名单根据省最新文件要求进行适当调整。)

  1. 其他说明

(一)各参赛教师可访问、学习相关网站:

1.全国职业院校技能大赛职业院校教学能力比赛官网

http://www.nvic.com.cn/

2.浙江省比赛官网

http://zhejiang.icve.com.cn

(二)各参赛教师可选用免费资源相关网站:

1.智慧职教(学校已购买使用权)

www.icve.com.cn

2.职业学校企业生产实际教学案例库

anli.chinazy.org



教务处、教师教学发展中心

2023228



2023年教师教学能力竞赛推荐课程汇总表

系(部): 联系人:

序号

教研室

组别

专业大类

专业名称(代码)

课程名称

主讲人(职称)

团队成员(职称)

联系电话

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



课程自评与规划表

系部:

专业:

拟参赛组别:

参赛课程:

课程性质:

课时:

参赛指标

课程条件

优化规划

课程定位



新技术引进



自编教材



校企合作基础



教学改革基础



实训场地



课程相关工作室



课程思政建设



教学相关证书



技能大赛赛项



课程资源

(在线课、信息化资源)



其他优势条件



课程自评总结:

选课建议:专业核心课程、体现新技术、校企合作方面基础比较好、教学硬件基础较好、教学改革基础较好、容易开发课程思政、信息化基础较好、具备竞争优势与多次获奖。

团队组建与规划表


系部:

专业:

参赛课程:

参赛条件

主持人

成员1

成员2

成员3

成员4

(如有企业导师

填入此栏)

姓名





年龄结构





职称





校企经历





个人资质

(技术能手等)





分工定位





参赛优势





不足及规划





团队成员特征总结:


组建团队建议:有参赛积极性、结构合理、教学效果良好、比赛发挥良好、教学改革基础好、教学素养高、优势互补。


附件4

教学能力竞赛参赛材料及要求

一、参赛作品文档材料

所有文档材料均要求规范、简明、完整、朴实,不得泄露地区、学校和参赛教师信息,正文使用小四号字、单倍行距,禁用以装饰为目的的图片或照片,以PDF格式提交,每个文件大小不超过100M

(一)参赛教案

教学团队根据提交的专业人才培养方案和课程标准,选取该课程在一个学期中符合规定的教学任务作为参赛作品(作品名称应为课程标准中具体、明确的模块、单元或任务),撰写实际使用的教案。教案应包括授课信息、任务目标、学情分析、活动安排、课后反思等教学基本要素,要求设计合理、重点突出、前后衔接、规范完整、详略得当,体现具体的教学内容、活动及安排(其内容占主要篇幅),能够有效指导教学活动的实施,课后对授课实效、存在不足、改进设想进行客观深入反思。原则上每份教案的教学内容不超过2学时,实践性教学环节的教学内容可以不超过4学时。每件参赛作品的全部教案(无需附加其他内容)按序逐一标明序号,合并为一个文件提交。

(二)教学实施报告

教学团队在完成教学设计和实施之后,撰写1份教学实施报告。报告应梳理总结参赛作品的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果、反思改进措施等方面情况,突出重点和特色,体现创新举措和具体成效,可用图表加以佐证。中文字符在5000字以内(文末注明正文“中文字符统计数”),插入的图表应有针对性、有效性,尺寸合适、清晰可见,一般不超过12张。

(三)专业人才培养方案

教学团队提交学校实际使用的专业人才培养方案。专业人才培养方案应按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔201913号)、《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》(教职成司函〔201961号)和《教育部关于印发〈职业教育专业目录(2021年)〉的通知》(教职成〔20212号)有关要求修订完善。参赛内容为公共基础课程的,只需提交实际开设该课程的其中一个专业的人才培养方案。

(四)课程标准

教学团队提交参赛作品实际使用的课程标准。课程标准应依据职业教育国家教学标准体系,按照专业人才培养方案的相关标准要求科学规范制定,明确课程性质与任务、课程目标与要求、课程结构与内容、学生考核与评价、教学实施与保障、授课进程与安排等,并附某一班级授课计划表(注明授课日期、学时)。多个授课班级只需提交其中一份课程标准。

二、参赛作品视频材料

教学团队成员按照教学设计实施课堂教学(或专周实习实训、岗位实习教学),团队负责人录制1学时(40-50分钟)课堂教学实录。课堂教学应在实际教学场所,班级全体学生参加(能看到全班学生,实施分班教学需有说明)。课堂教学视频应呈现参赛内容相对独立完整、课程属性特质鲜明、反映团队成员教学风格的教学活动实况,鼓励学校、师生自行拍摄,杜绝摆拍和过度包装。专业(技能)课程二组至少有2个视频呈现教师实操演示与指导。

课堂实录视频须采用单机方式全程连续录制,镜头可移动、景别可调整,不得片面追求拍摄效果,不允许另行剪辑及配音,不加片头片尾、字幕注解。采用MP4格式封装,1学时视频文件大小不超过1G15分钟以内教学片段文件大小不超过300M。每段视频文件以“教案序号+教案页码+教学环节名称”来命名(其中教案页码以教案PDF文件顶部显示的页码为准)。

视频采用H.264/AVC编码格式压缩;动态码流的码率不低于1024Kbps;分辨率设定为1280×720;帧速率为25/秒。音频4采用AAC格式压缩;采样率48KHz;比特率(码流)128Kbps




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